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El Programa Head Start/Child Care Partnership, no discrimina por razones de raza, color, sexo, Nacimiento, estado civil, origen o condición social creencias religiosas, ideas políticas, impedimento, condición de veterano o miembro de algún cuerpo de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos de América, orientación sexual, ser beneficiario de los Programas de asistencia económica gubernamentales o ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho.
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La lista de candidatos cualificados permanecerá activa por un término de seis (6) meses, de cumplir con requisitos de entrevista.
- Deberá presentar la planilla de referencia en un sobre sellado al momento de ser citado para entrevista. Esta planilla será enviada mediante correo electrónico al momento de ser convocado.
- De ser seleccionado (a) para cubrir algún puesto vacante deberá entregar los siguientes documentos antes de su nombramiento: Puerto Rico Background Check (Ley 300) del Departamento de Salud de PUerto Rico y Certificación de Solicitud de Búsqueda de Antecedentes de Maltrato, Maltrato Institucional, Negligencia y Negligencia Institucional del Departamento de la Familia de Puerto Rico.
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